individuele coaching
Waarom coaching?
Wanneer jij het beste in jezelf naar boven wilt halen, jouw passies en drijfveren wilt (her)ontdekken, nieuwe energie wilt voelen of weer in balans wilt komen, kan individuele coaching waardevol voor je zijn.
Hoe verloopt een coachingstraject?
Voordat het coachingstraject concreet van start gaat vindt eerst een kennismakingsgesprek plaats. Dit gesprek is vrijblijvend en duurt ongeveer een uur. Het is voor jou van belang dat het klikt tussen ons. mo coaching beschikt over een relevant netwerk en kan je desgewenst doorverwijzen.
Coachingsgesprekken
Na het kennismakingsgesprek leggen we de door jou geformuleerde 'gewenste resultaten' vast in een overeenkomst van opdracht. Deze dient als uitgangspunt van het traject.Gemiddeld bestaat een coachingstraject uit 6 tot 10 gesprekken van anderhalf uur. Jouw actuele (werk)ervaringen staan centraal. Indien afgesproken, maak je vóór elk gesprek een reflectieverslag.
Eindgesprek
Het laatste gesprek is een evaluatiegesprek. We reflecteren op de door jou geformuleerde 'gewenste resultaten' en, indien van toepassing, hoe de terugkoppeling naar de opdrachtgever of leidinggevende is verlopen. Tenzij anders overeengekomen ben je zelf verantwoordelijk voor de voortgangsbespreking van het traject met jouw leidinggevende. Soms blijkt een vervolgtraject waardevol.
Nazorg
2 maanden na ons laatste gesprek nodigt mo coaching je uit voor een reflectiegesprek. Voorafgaand aan dit gesprek ontvang je een aantal aandachtspunten en tips om voor jezelf na te gaan of je de inzichten die je hebt gekregen tijdens het coachingstraject nog steeds toepast in jouw (werk)situatie.